Nieuws

16|12|2013 - Nieuwe fiscale en sociale regels voor gelegenheidswerkers in de horeca

Het statuut voor gelegenheidswerkers in de horeca wordt aangepast. Dat heeft zowel fiscale als sociale gevolgen. Uitbaters van een horeca-zaak kunnen zo gelegenheidsarbeiders aannemen voor maximum 100 dagen per jaar. Een gelegenheidsarbeider mag maximaal 50 dagen per jaar presteren onder het gunstige statuut, en dit steeds slechts twee opeenvolgende dagen. Hij kan dan genieten van een gunstiger tarief (33 %) in de personenbelasting. We bekijken de nieuwe regeling in vogelvlucht.
Lees meer

13|12|2013 - Ik koop iets in het buitenland: waar betaal ik btw?

De algemene regel is eenvoudig: als particulier betaalt u btw in het land waar u het product koopt. De btw is immers een verbruiksbelasting, die moet worden betaald in het land van verbruik. Toch bestaan er enkele uitzonderingen: voor nieuwe vervoermiddelen, accijnsgoederen, verkopen op afstand en goederen die nog moeten worden geïnstalleerd.
Lees meer

09|12|2013 - Pensioenbonus: nieuw systeem voor iedereen vanaf 2014

Vanaf januari 2014 treedt de nieuwe pensioenbonus in werking. Die zal gelden voor werknemers, zelfstandigen en ambtenaren. Dankzij de pensioenbonus worden we extra beloond om langer te werken. Alle opgebouwde rechten in het huidige stelsel van de pensioenbonus blijven behouden. Na 31 december 2013 kunnen we enkel een pensioenbonus volgens de nieuwe modaliteiten opbouwen.
Lees meer

05|12|2013 - Forfaitaire verblijfsvergoeding voor buitenlandse dienstreizen van lange duur

Werkgevers kunnen al langer hun personeelsleden die voor een dienstreis naar het buitenland gaan een forfaitaire dagvergoeding betalen. Dat bedrag vergoedt de kleine kosten die het personeelslid maakt in het buitenland (o.a. maaltijdkosten, taxiritten). Het personeelslid wordt er niet op belast, maar de werkgever kan de kosten wel aftrekken. Tot voor kort kon dit enkel voor korte dienstreizen van maximaal 30 dagen. Vanaf 10 oktober 2013 kan het ook voor langere dienstreizen van maximaal 24 maanden.
Lees meer

03|12|2013 - Fiscale voordelen voor kmo’s

Kmo’s worden wel eens de motor van onze economie genoemd. Ook de ‘fiscale wetgever’ beseft dat. Daarom krijgen kmo’s een bijzondere plaats in ons fiscaal stelsel. Verschillende bepalingen voorzien immers een afwijkende, gunstigere behandeling voor kmo’s dan voor ‘grote vennootschappen’. Door de steeds wijzigende wetgeving is het niet makkelijk het overzicht te bewaren. Wij sommen de fiscale voordelen op, zoals ze nu bestaan, en lichten ze kort toe.
Lees meer

01|12|2013 - Strategische Transformatiesteun, nieuw Vlaams systeem voor investerings- en opleidingsprojecten

Sinds 2008 kunnen ondernemingen in Vlaanderen strategische investerings- en opleidingssteun aanvragen. In de plaats van die ‘strategische investerings- en opleidingssteun’ is er nu een nieuw steunsysteem: de “Strategische Transformatiesteun”. Door lagere instapdrempels en beoordelingen op maat moet dit steunsysteem een stuk toegankelijker worden voor kmo’s met risicovolle projecten bij een transformatie. Een woordje uitleg.
Lees meer

29|11|2013 - Eindejaarsgeschenken aan uw personeel bekeken door een fiscale bril

De eindejaarsperiode is een ideale gelegenheid om een geschenk te geven aan uw personeel. Het is immers een goede manier om een aangename sfeer binnen uw bedrijf te creëren. Het geven van geschenken heeft echter ook fiscale implicaties. Voor u, maar mogelijk ook voor uw personeel. Het goede nieuws is dat u onder bepaalde voorwaarden toch een cadeau van maximum 35 EUR op een fiscaal voordelige manier aan uw personeel kan schenken: uw werknemer wordt er niet op belast en u kan de kosten toch aftrekken.
Lees meer

26|11|2013 - Wat is er nog overdraagbaar van de notionele interestaftrek?

De notionele interestaftrek (NIA) die u tijdens het jaar zelf niet kan gebruiken, kan u niet naar de volgende jaren overdragen. Tot aanslagjaar 2012 kon u die nog wel overhevelen. Nu speelt u dat ‘onbenutte’ deel van de notionele interestaftrek definitief kwijt. Dat is niet fijn om te horen. Maar is ook goed nieuws. Als u in het verleden een ‘stock’ van onbenutte NIA heeft opgebouwd, kan u die wel verder op gebruiken. De regels en beperkingen voor het gebruik van deze ‘stock’ leest u hier.
Lees meer

24|11|2013 - Individuele fiches: wat betekenen ze?

Individuele en samenvattende opgaven zijn belangrijke fiscale documenten. Zowel voor wie de uitgaven doet, als voor wie de vergoedingen ontvangt. De schuldenaar van de sommen moet zijn uitgaven kunnen verantwoorden. Hij is verplicht om de fiches uit te reiken. De ontvanger van de vergoeding beschikt met deze fiches over de gegevens die hij nodig heeft om zijn fiscale verplichtingen te kunnen nakomen: in de eerste plaats het aangeven van de inkomsten.
Lees meer

21|11|2013 - Wat zijn de fiscale gevolgen als mijn rekening-courant een debetstand vertoont?

De rekening-courant is een balansrekening waarop zowel de bedragen die u tegoed heeft van uw vennootschap, als de schulden die u heeft aan uw vennootschap worden geboekt. Als de rekening-courant negatief staat (debetstand), heeft u meer schulden ten opzichte van zijn vennootschap dan tegoeden. Als de rekening-courant positief staat (creditstand) heeft u meer tegoeden. Allebei hebben ze hun specifieke fiscale gevolgen, zowel voor u als bedrijfsleider, als voor uw vennootschap. In deze bijdrage focussen we op de fiscale gevolgen die de debetstand van de RC voor u als bedrijfsleider heeft.
Lees meer

18|11|2013 - U kan een vrijstelling krijgen als u bijkomend personeel met een laag loon aanwerft

Ondernemers en vrije beroepers die bijkomend personeel aannemen, kunnen daarvoor een fiscale vrijstelling van 3.720 EUR (basisbedrag) krijgen. Daarvoor gelden natuurlijk wel enkele voorwaarden. De ondernemer mag bij het aanvang van zijn activiteit maximaal 11 mensen in dienst gehad hebben. Het extra aangeworven personeelslid mag maximaal 11,88 EUR per uur verdienen.
Lees meer

15|11|2013 - Ficties in het Belgisch successierecht

In het Belgische successierecht bestaan er heel wat ‘ficties’. Dat zijn wettelijke regels die bepalen dat een rechtshandeling onder levenden, behandeld moet worden als een overdracht na overlijden. Bepaalde vermogensbestanddelen gaan (fictief) behoren tot de nalatenschap, ook al zijn ze eigenlijk voor het overlijden van de erflater al naar de erfgenamen overgegaan. Hierdoor moet er op een groter bedrag successierechten betaald worden. We geven wat meer uitleg bij enkele van deze fictiebepalingen.
Lees meer

12|11|2013 - Telt uw jaar een “dertiende maand”?

Betaalt u aan uw personeel op het einde van het jaar een eindejaarspremie of “dertiende maand”? Dit is geen verplichting. Veel is wettelijk geregeld maar het recht op uitbetaling van een eindejaarspremie is niet opgenomen noch in de wet, noch in een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op het niveau van de Nationale Arbeidsraad die geldig is voor alle sectoren. Het recht van werknemers op een eindejaarspremie kan wel voortvloeien uit verschillende rechtsbronnen.
Lees meer

08|11|2013 - Neerlegging jaarrekening van grote stichtingen en van internationale vzw’s

Bent u bestuurder van een stichting van openbaar nut of van een internationale vzw? Grote stichtingen van openbaar nut moeten vanaf 1 september 2013 hun jaarrekening niet meer bij de griffie neerleggen maar bij de Nationale Bank van België. Ook grote internationale verenigingen zonder winstoogmerk moeten vanaf nu een jaarrekening neerleggen bij de Nationale Bank.
Lees meer

04|11|2013 - Overdracht onder gerechtelijk gezag: wat met de rechten van uw werknemers?

De rechten van werknemers die de nieuwe werkgever moet garanderen in geval van overdracht onder gerechtelijk gezag, komen slechts summier aan bod in de wet over de continuïteit van de ondernemingen. De wetgever heeft de sociale partners in de Nationale Arbeidsraad de bevoegdheid gegeven om die materie verder uit te werken. Dat is gebeurd in de cao nr. 102. Cao nr. 102 bepaalt de inhoud van de rechten van de werknemers in geval van overdracht onder gerechtelijk gezag. De cao is gesloten voor onbepaalde duur en is sinds 1 augustus 2013 volledig in werking.
Lees meer

01|11|2013 - Bedrijfsleiders in vizier van fiscus voor betaling van de bedrijfsvoorheffing

Werkgevers die de ingehouden bedrijfsvoorheffing niet tijdig doorstorten, riskeren een boete. Uit controles door de FOD Financiën blijkt dat sommige ondernemingen echter geen of gedeeltelijke bedrijfsvoorheffing storten voor de bezoldigingen die zij uitbetalen aan hun bedrijfsleiders. Die ondernemingen krijgen nog tot eind 2013 om hun situatie te regulariseren. Vanaf het eerste trimester van 2014 zal de fiscus gerichte controles starten naar niet-gestorte bedrijfsvoorheffing en zal ze de in de wetgeving voorziene sancties toepassen!
Lees meer

31|10|2013 - Wie een juridische constructie opricht moet dat voortaan melden aan de fiscus

We moeten steeds meer zelf melden aan de fiscus. Vorig jaar werd de meldingsplicht van buitenlandse bankrekeningen uitgebreid tot levensverzekeringen bij buitenlandse verzekeraars. Vanaf aanslagjaar 2014 wordt een meldingsplicht voor juridische constructies ingevoerd. Al wie zo’n juridische constructie opzet, zal dat aan de administratie moeten melden. Met name buitenlandse stichtingen en trusts worden geviseerd.
Lees meer

28|10|2013 - Vermindering van de onroerende voorheffing wegens improductiviteit

Een onroerend goed dat leegstaat, levert niets op. Het is improductief. In het Vlaams Gewest bestaan er bijzondere fiscale regels die aan dit nadeel enigszins tegemoetkomen. De onroerende voorheffing voor deze improductieve goederen wordt proportioneel verminderd, als de leegstand onvrijwillig is én minstens 90 dagen heeft geduurd.
Lees meer

25|10|2013 - Innovatiepremies opnieuw vrijgesteld tot eind 2014

Bedrijven kunnen via innovatie groeien en winstgevender worden. De innovatiepremie van de Federale Overheidsdienst Economie moedigt innovatie in ondernemingen aan. De onderneming betaalt geen sociale bijdrage op deze premie. De werknemer betaalt geen sociale bijdrage en wordt op de premie niet belast. De maatregel die in 2006 voor één jaar werd ingevoerd, werd telkens verlengd. Werkgevers kunnen de premie nu opnieuw aanvragen tot eind 2014.
Lees meer

22|10|2013 - Belgische Mededingingsautoriteit: nieuw formulier voor aanmelding concentraties

Ondernemingen die overgaan tot een concentratie moeten die vooraf melden aan de Belgische Mededingingsautoriteit. Voor de aanmelding van concentraties moeten de partijen voortaan het nieuwe ‘formulier CONC C/C’ gebruiken. Het nieuwe formulier werd afgestemd op het Wetboek van economisch recht dat eind maart 2013 werd ingevoerd.
Lees meer

18|10|2013 - Gepensioneerd? Wat mag u nog bijverdienen?

Als gepensioneerde mag u naast uw pensioen ook nog bijverdienen. U moet daarbij een onderscheid maken tussen de regels die bepalen hoeveel u mag bijverdienen en de fiscale behandeling ervan. We staan kort bij beide vragen stil. De bedragen die we vermelden, zijn geldig voor 2013.
Lees meer

14|10|2013 - PWA- en dienstencheques: enkele nieuwe regels

Het systeem van de PWA- en dienstencheques is de laatste jaren erg succesvol gebleken. Zo succesvol dat het niet meer betaalbaar lijkt voor de Schatkist. De wetgever heeft dan ook aan de regels gesleuteld. Het maximumbedrag waarop het voordeel wordt berekend daalt tot 1.380 EUR (voor aanslagjaar 2014). Wie dit jaar al meer dan dit nieuwe maximum heeft uitgegeven, kan nog wel genieten van een overgangsmaatregel.
Lees meer

11|10|2013 - Hogere administratieve geldboetes in de inkomstenbelastingen

Wie een inbreuk pleegt op de bepalingen van het Wetboek Inkomstenbelastingen loopt het risico beboet te worden. Een ambtenaar die daartoe door de gewestelijke directeur gemachtigd wordt, kan immers geldboetes van 50 EUR tot 1.250 EUR opleggen voor iedere overtreding van het WIB92 en zijn uitvoeringsbesluiten. Vanaf 30 september 2013 werden de boeten verzwaard. De volgende boetes gelden nu voor deze overtredingen.
Lees meer

07|10|2013 - Bent u klaar voor de SEPA deadline?

Vanaf 1 februari 2014 mag u binnen de SEPA-zone enkel nog het Europees rekeningnummer gebruiken. Voor overschrijvingen en domiciliëringen die u via elektronische weg naar uw bank doorstuurt, moet u specifieke SEPA-standaarden gebruiken. Banken kunnen zeker helpen bij de migratie, maar het meeste werk moet u zelf doen. Welke stappen zijn nodig om uw administratie en bedrijfsvoering op tijd klaar te krijgen?
Lees meer

04|10|2013 - Btw-gevolgen van gemengd gebruik van een wagen revisited

De btw op een gemengd gebruikte bedrijfswagen (privé en beroepsmatig gebruikt) kan u slechts gedeeltelijk aftrekken. In een vorige bijdrage legden we reeds uit volgens welke drie methodes de toegelaten aftrek mag worden berekend. De administratie heeft op 9 september 2013 een nieuwe circulaire gepubliceerd, waarbij ze de verschillende methodes toelicht, enkele wijzigingen aanbrengt en een vierde methode toevoegt.
Lees meer

01|10|2013 - Vastklikken van belaste reserves aan 10 %: een update

Vanaf 1 oktober 2014 stijgt de roerende voorheffing op liquidatieboni van 10 % naar 25 %. Dat wil zeggen dat u later bij het vereffenen en verdelen van uw vennootschap meer belasting zal betalen. Voorlopig kan liquideren nog aan 10 %. Om te vermijden dat ondernemers massaal hun vennootschap nu al zouden liquideren om de latere 25 % heffing te vermijden, werd er een overgangsmaatregel ingevoerd. De basisprincipes van de overgangsmaatregel legden we al uit in een vorige bijdrage. Ondertussen heeft de administratie het een en ander verduidelijkt in een circulaire. We brengen u weer helemaal up to date.
Lees meer

30|09|2013 - Vergelijking met andere belastingplichtigen

Wanneer er geen andere bewijskrachtige gegevens bestaan, kan de fiscus uw winsten en baten als ondernemer of vrije beroeper vaststellen aan de hand van andere vergelijkbare belastingplichtigen. Uw inkomen wordt dan vermoed gelijkaardig te zijn aan het inkomen van andere ondernemers, met een zelfde activiteit in uw streek.
Lees meer

28|09|2013 - Kan ik dan toch met een Porsche van mijn vennootschap rondrijden zonder op een hoog voordeel van alle aard belast te worden?

Het voordeel van alle aard op firmawagens blijft veel ondernemers een doorn in het oog. Velen proberen daar dan ook aan te ontsnappen. In de media werd recent veel aandacht gespendeerd aan een bedrijfsleider die met een Porsche van de firma rondreed zonder belast te worden op een voordeel van alle aard. Kan u dat ook? Dat is toch twijfelachtig…
Lees meer

23|09|2013 - Artiesten: speciale belastingplichtigen?

Het leven van een artiest is grilliger dan dat van gewone mensen. Periodes vol inspiratie worden afgewisseld door mindere tijden. Ook financieel heeft dat zijn gevolgen. Het ene jaar verdient u niet zo veel, en wordt u bijna niet belast. Het andere jaar stromen de centen wel binnen en krijgt u de navenante aanslag van de fiscus. Hoe kan u uw fiscale situatie best aanpakken? De volgende tips wijzen u alvast in de goede richting.
Lees meer

20|09|2013 - Nieuwe Wet Continuïteit Ondernemingen: belangrijke rol voor externe erkende boekhouders, accountants, belastingconsulenten en revisoren

De Wet van 31 januari 2009 betreffende de continuïteit van de ondernemingen en andere wetten die er mee verband houden, zijn recent op een aantal punten aangepast. Externe erkende boekhouders, accountants, belastingconsulenten en bedrijfsrevisoren krijgen nieuwe taken. Belangrijk is de omstandige informatieverplichting ten aanzien van klanten-ondernemingen waarvan de continuïteit in het gedrang kan komen.
Lees meer

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  [26]  27